Nous recrutons un (01) 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐨-𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥
Sous la responsabilité de la Direction Générale, assurer la mise en œuvre de notre
stratégie de vente des lubrifiants auprès d’une clientèle professionnelle, avec pour
objectif d’accroître le chiffre d’affaire et les bénéfices.
𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗧𝗔̂𝗖𝗛𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗘𝗦
En plus des tâches suivantes, d’autres tâches peuvent lui être confiées.
Avec le soutien du Directeur commercial,
Prospecter la clientèle assignée,
Consolider et fidéliser les clients acquis,
Rechercher de nouveaux prospects et recueillir les informations nécessaires ;
Assurer les démarches commerciales : recueillir les besoins des clients, présenter la gamme de produits et services ;
En collaboration avec le conseiller technique, rédiger les offres commerciales
Répondre aux appels d’offres ;
Suivi du plan d’actions commerciales,
Veiller à la bonne exécution des commandes clients
Participer, le cas échéant, au recouvrement des créances client ;
Participer à l’élaboration des documents de présentation commerciale ;
Effectuer les reportings demandés par la hiérarchie
Être ambassadeur à chaque occasion de la Société, de ses services et de ses
produits
𝗤𝗨𝗔𝗟𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦
Pour bien accéder à ce poste, tout postulant doit être capable d’assumer avec satisfaction les
principales tâches et responsabilités. Aptitudes commerciales, sens du résultat, pragmatisme,
rigueur technique, capacité de travail en équipe, disponibilité et mobilité sont requis pour ce
poste
Rémunération
Salaire fixe + Prime sur le résultat
Avantages de fonctionnement liés au poste.
Un profil H/F Senior +12 ans expériences dont minimum 4 ans consécutifs dans une
même structure, Age minimum 37ans, aptitudes à manager en plus des compétences
technico commerciales, ayant occupé une fonction de Chef de service ou plus. Diplôme : ingénieur Maintenance mécanique, ou industrielle. ( INPHB de préférence )
Bonne expression orale et écrite en Français et anglais.
Mobilité et permis de conduire.
