Le responsable communication est un professionnel clé qui gère et coordonne la stratégie de
communication d’une entreprise ou d’une organisation. Son rôle est de veiller à la cohérence
et à l’efficacité des messages diffusés, tant en interne qu’en externe, afin de renforcer l’image
de l’entreprise, sa réputation, et de favoriser ses objectifs commerciaux.
Missions et Responsabilités
Définir la stratégie de communication
– Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication en fonction des objectifs de
l’entreprise ;
– Rédaction et supervision de contenus sur les différents canaux de communication
(communiqués de presse, newsletters, discours, articles pour le site web, etc.) ;
– Surveiller et analyser l’image de l’entreprise dans les médias et les réseaux sociaux ;
– Gérer les crises médiatiques, et veiller à la cohérence des messages ;
– Travaille en collaboration avec les équipes marketing, commerciales, RH, pour s’assurer
que la communication est alignée sur la stratégie globale de l’entreprise.
Gestion des relations médias
– Organisation et rédaction des communiqués de presse, interviews, conférence de presse ;
Veille et analyse de l’impact des actions :
– Surveille les tendances du marché et les retours sur les campagnes menées, pour ajuster la
stratégie si nécessaire et garantir un retour sur investissement ;
Profil
– Vous Etes Titulaire d’un Bac+5 en marketing, journalisme, relations publiques ou
domaine connexe, vous Comptabilisez au moins minimum 05 ans d’expériences dans des
fonctions similaires et des compétences en gestion de projets, vous avez une connaissance
approfondie des réseaux sociaux, des outils de gestion de contenu et de communication
web dans ce cas votre profil nous intéresse.
Compétences requises pour le poste
– Excellente maîtrise de la langue (orale et écrite), capacité à produire des contenus clairs,
attractifs et adaptés à chaque type de public ;
– Capacité à proposer de nouvelles idées pour capter l’attention du public, concevoir des
campagnes originales et utiliser de nouveaux outils de communication ;
– Capacité à analyser les retours d’information et à ajuster la stratégie en fonction des besoins
du public cible, des performances des campagnes et des retombées médiatiques ;
– Aptitude à gérer des situations sensibles, à répondre aux crises de manière
stratégique et calme, tout en protégeant l’image de l’entreprise ;
– Aptitude à coordonner une équipe, travailler avec des prestataires externes (agences
de communication, designers, etc.), et être à l’aise avec le travail transversal au sein
de l’entreprise.
